Das hängt von deinen Vorstellungen und Wünschen ab. Lass' uns gern persönlich sprechen und eine individuelle Lösung für dich und dein Unternehmen ausarbeiten.

Es gibt zwei Möglichkeiten, um mit Absolvent*innen direkt in Kontakt zu kommen:

1. Talent App: Als Partner erhältst du über die Talent App Zugang zu den Profilen unserer Studierenden und Alumni und kannst diese direkt per Nachrichtenfunktion anschreiben.

2. Events: Auf unseren Abschluss- und Networking-Events kannst du in den persönlichen Austausch mit unseren Absolvent*innen gehen.


Sprich uns gern an für mehr Informationen.

Über die Talent App hast du Zugriff auf die Profile unserer Studierenden und Alumni und kannst über die Nachrichtenfunktion direkt mit ihnen in Kontakt treten. Die Bedienung ist sehr einfach und intuitiv.

Funktionen im Überblick:

• Übersicht aller neuefische (und SPICED) Studierenden und Alumni

• Filterfunktion nach: Bootcamp, Vollzeit/ Teilzeit Verfügbarkeit, Status (Job-suchend/beschäftigt), Location/Remote, Sprachen

• Direktansprache von Studierenden und Alumni

• Nachvollziehbarkeit von mehreren Ansprachen innerhalb eines Unternehmens

• Übersicht über alle kommenden Abschlussevents

• Zugang zu allen Abschlusseventseiten

Es gibt in regelmäßigen Abständen besondere Event-Formate, an denen ihr euch als Partnerunternehmen mit Alumni austauschen könnt. Eure Ansprechpartner im Unternehmen halten euch über anstehende Events auf dem Laufenden.

Unsere Partnerschaft und eine gute Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig.

Du wünscht dir Optionen noch näher an unseren Alumni dran zu sein, um die richtigen Kandidat*innen für dein Unternehmen zu finden? Kein Problem: Wir erarbeiten mit dir individuelle Wege für dein Employer Branding.

Unsere Absolvent*innen zeichnet vieles aus, aber vor allen Dingen die Begeisterung fürs coden und eine hohe intrinsische Motivation den Schritt in die IT zu wagen. Dir ist es wichtig Menschen zu finden, die dein Unternehmen langfristig und motiviert unterstützen? Sprich mit uns!

Sogenannte "harte und weiche Fähigkeiten".

Neben den Programmiersprachen und dem allgemeinen Tech Stack, welches wir je nach Themenbereich in den Bootcamps lehren, ist es uns zudem wichtig unsere Studierenden auf die agile Arbeit im Team vorzubereiten. Denn diese ist heutzutage in Top-Unternehmen gefragter denn je. Das beginnt mit der Zusammenarbeit mit zufällig ausgewählten Partnern beim täglichen coden, und geht über das morgendliche Präsentieren der der Ergebnisse, bis hin zu der Fähigkeit Probleme im Team strukturiert zu lösen.

Unser Admissions Team beginnt bereits im Rahmen der Bootcamp-Bewerbung mit dem Auswahlprozess der Kandidat*innen. Im Interview werden Faktoren wie Motivation, Durchhaltevermögen, Teamfähigkeit, Sozialfähigkeit und Sprachkenntnisse überprüft. Im Anschluss müssen die Kandidat*innen einen Test durchlaufen, der uns eine Einschätzung gibt, wie die Vorkenntnisse in der jeweiligen Programmiersprache sind.

Selbstverständlich achten wir auch im laufenden Bootcamp-Prozess auf die Entwicklung unserer Studierenden und führen regelmäßige Feedbackgespräche. Im Rahmen von Career und CV Sessions werden die Kandidat*innen zudem auf mögliche Bewerbungsgespräche bei unseren Partnerunternehmen vorbereitet.

Die Teilnehmenden stehen im Fokus eines jeden Bootcamps: Um die Ausbildungsqualität und -zufriedenheit jeder einzelnen Person zu gewährleisten, finden verschiedene Mechanismen Anwendung:

• Regelmäßige Einzelgespräche (1:1) zwischen Coaches und Teilnehmenden: Hier werden Lernfortschritt sowie anstehende Themenschwerpunkte besprochen sowie mögliche Fragen geklärt.

• Im Gespräch mit der Studienbetreuung wird das allgemeine Wohlbefinden im Team sowie die Situation jedes/r Einzelnen besprochen.

• Wöchentliches anonymes Feedback wird eingeholt und berücksichtigt, um eine hohe Ausbildungsqualität sowie Zufriedenheit der Teilnehmenden zu gewährleisten.

• Unser Coaching-Team hält das Wissen stets auf dem aktuellsten Stand, durch kontinuierliches Coaching mit den neuesten Versionen der Technologien.

All das und vieles mehr sorgt dafür, dass die hohe Qualität all unserer Bootcamps durch die Hanseatische Zertifizierungsagentur zertifiziert wurden.

Unser Coaching-Team lebt das Konzept "lebenslanges Lernen": Unsere Coaches bilden sich didaktisch wie technisch kontinuierlich weiter. Neben der Leidenschaft fürs coden, lieben sie es zu unterrichten. Sie sind versiert, sympathisch und die besten für diesen Job. Zudem kommen sie aus der Industrie und verstehen den Bedarf der Unternehmen (IT Skills) sehr genau.

Alle unsere Bootcamps werden kontinuierlich durch unsere Coaching-Teams betreut.
Die Coaches sind durchgängig präsent: Egal ob live im Vortrag vor der Kamera oder während der Gruppenarbeiten. Sie sind jederzeit ansprechbar und stehen aktiv in den Gruppenräumen für Fragen zur Verfügung. Bei neue fische wird niemand alleine gelassen.