Bildungsurlaub: (IT) lernen im Urlaub und nebenbei noch deine Karriere in den Schwung bringen

Dein Tag sieht aus wie gestern und vorgestern und vorvor… Also eigentlich machst du schon ewig immer das Gleiche, hangelst dich von Urlaub zu Urlaub und bist auf der Suche nach… Ja, weißt du eigentlich auch nicht. Dann ist die Zeit definitiv reif für deinen Bildungsurlaub und neuen Karriereboost!

Was ist Bildungsurlaub?

Bildungsurlaub ist zum Teil vergleichbar mit normalem Urlaub, denn Arbeitgeber*innen sind gesetzlich verpflichtet Mitarbeiter*innen BEZAHLTEN Urlaub für eine Karriere-Weiterbildung zu genehmigen. Dabei handelt es sich um fünf Tage pro Jahr oder um zehn Tage alle zwei Jahre. Du zahlst dabei nur die Weiterbildung – dein volles Gehalt bekommst du wie auch im "normalen” Urlaub.

Achtung: Bildung ist Ländersache. Konkret: In Sachsen und Bayern gibt es keinen Bildungsurlaub und je nach Bundesland kursieren andere Bezeichnungen wie Bildungszeit oder -freistellung. Auch können teilweise die Vorgaben variieren. Wenn du dazu konkrete Fragen hast, meld dich gerne bei uns.

Jede*r hat ein Recht auf Bildungsurlaub. Du auch!

Warum heißt der Urlaub BILDUNGsurlaub?

Richtig geraten! Du liegst nicht am Strand und schlürfst auch keine Cocktails. Du machst auch keinen Städtetrip. Vielmehr lernst du, was du schon immer einmal ausprobieren wolltest, aber nie die Zeit dafür hattest. Du bildest dich also weiter in dem, was dich interessiert. Dabei ist der Inhalt des Bildungsurlaubs ist frei wählbar. Es ist kein direkter Bezug zu deiner jetzigen Karriere erforderlich.

Kleines Beispiel gefällig?
Du bist Kosmetiker*in oder arbeitest im Einzelhandel. Eigentlich magst du deinen Job. Eigentlich auch nicht. Im Geheimen liebäugelst du mit etwas Anderem. Vielleicht etwas in Richtung IT, denn du hast gehört, dass die Arbeitsbedingungen das reinste Paradies sind. Richtig gehört! Remote Work bei freier Zeiteinteilung mit super Karriereaussichten: So könnte auch deine Zukunft aussehen. Lust bekommen? Dann melde dich bei uns an und wir suchen gemeinsam das passende Bootcamp für dich aus.

Voraussetzungen für bezahltes Lernen

Die Voraussetzungen variieren je nach Bundesland leicht.
Das Wichtigste ist allerdings:

• Du bist seit mindestens sechs Monaten in einem festen Anstellungsverhältnis.

• Du bist in einem Bundesland beschäftigt, in dem es Bildungsurlaub gibt.

• Du hast eine Weiterbildung bei einem Anbieter ausgewählt, der anerkannt ist.

Wir bei neue fische besitzen die Zulassung für den Bildungsurlaub in Hamburg … und am Meer.... Wie am Meer? Bei uns kannst du deinen Bildungsurlaub remote beim Cocktail-Schlürfen in der Sonne absolvieren.

P.S.: Hamburg ist übrigens Spitzenreiter in Sachen “Lifelong Learning” und führt alle anderen Bundesländer an.

3 Schritte zu deinem Bildungsurlaub

1. Schritt: Wähle dein Bildungsangebot aus.

2. Schritt: Beantrage mindestens sechs Wochen vor Start deinen Bildungsurlaub bei deinem Unternehmen.

3. Schritt: Let´s learn… Let´s code…

40 Jahre alt – und voll im Trend

Echt wahr. Den bezahlten Bildungsurlaub gibt es schon seit 1974. Wie kommt es also, dass jetzt auf einmal alle davon reden (wir auch)? Das liegt daran, dass eine beständige Weiterentwicklung der eigenen (IT) Skills in den vergangenen 40 Jahren nie so wichtig war wie heute. Lebenslanges Lernen, auch in der Karriere, ist die Antwort auf die Turbo-Transformation unserer Arbeitswelt. Schau doch mal hier vorbei, wenn du mehr zum Thema Bildungsurlaub in Bayern lesen möchtest.

Urlaub mal anders: Starte dein Bootcamp

Lust auf einen Schnupperkurs im IT Project Management? Oder doch lieber Machine Learning Engineering? Lass uns gemeinsam auf Lernreise gehen und schauen, wie du deine fünf Tage Bildungsurlaub “coden” kannst. Einfach hier anmelden.