Was ist ein gutes Gehalt pro Monat in der Techbranche?

Ein „gutes“ Gehalt – das klingt erstmal wie eine simple Frage, oder? Aber wie so oft steckt der Teufel im Detail. Denn was genau ist eigentlich ein gutes Gehalt pro Monat? Das hängt von vielen Faktoren ab: Branche, Berufserfahrung, Standort und nicht zuletzt den individuellen Lebensumständen. In der Tech-Branche, einer der am schnellsten wachsenden und lukrativsten Sektoren weltweit, können die Gehälter besonders attraktiv sein. Doch wie sehen diese im Detail aus, und wie kannst du sicherstellen, dass du dein Gehaltspotenzial maximierst? In diesem Artikel werfen wir einen genaueren Blick auf das Thema und klären, was in der Tech-Branche als gutes Gehalt gilt.

Was beeinflusst dein Gehalt in der Tech-Branche?

Bevor wir uns konkreten Zahlen widmen, schauen wir uns erstmal die wichtigsten Faktoren an, die dein Gehalt in der Tech-Branche beeinflussen.

1. Berufserfahrung: Einsteiger*innen in der Tech-Branche können durchaus schon mit einem soliden Gehalt rechnen, aber mit zunehmender Berufserfahrung steigen die Gehälter oft erheblich. Besonders begehrt sind Tech-Profis mit mehreren Jahren Berufserfahrung und Spezialkenntnissen in gefragten Bereichen wie Data Science oder Cloud Computing.

2. Position und Verantwortungsbereich: Die Gehälter unterscheiden sich natürlich je nach Position. Eine Junior-Webentwicklerin verdient in der Regel weniger als eine Senior-Entwicklerin oder eine Führungskraft wie ein*e CTO (Chief Technology Officer). Je höher die Verantwortung und je spezieller die geforderten Fähigkeiten, desto besser wird auch das Gehalt ausfallen.

3. Standort: Dein Wohn- und Arbeitsort spielt ebenfalls eine große Rolle. In Großstädten wie Berlin, München oder Hamburg sind die Gehälter in der Regel höher als in kleineren Städten oder ländlichen Regionen. Das liegt vor allem an den höheren Lebenshaltungskosten, aber auch daran, dass viele große Unternehmen in diesen Städten ansässig sind und entsprechend höhere Gehälter zahlen.

4. Branche: Auch innerhalb der Tech-Branche gibt es Unterschiede. Während Jobs in der IT-Beratung oder in großen Tech-Unternehmen oft besonders gut bezahlt werden, können Positionen in Start-ups oder gemeinnützigen Organisationen geringere Gehälter bieten.

Was ist ein gutes Gehalt pro Monat in der Tech-Branche?

Jetzt wird es spannend: Konkrete Zahlen. In der Tech-Branche variieren die Gehälter je nach Jobrolle und Erfahrungsniveau, aber es gibt einige allgemeine Richtlinien, die dir eine Vorstellung davon geben, was du pro Monat verdienen kannst.

• Einsteiger*innen (Junior-Level): Wer gerade in die Tech-Branche einsteigt, kann je nach Job und Region mit einem Gehalt von 2.500 bis 4.000 Euro brutto pro Monat rechnen. Berufe wie Webentwicklerin, IT-Support oder Systemadministratorin bieten Einsteiger*innen solide Gehälter, die oft mit steigender Erfahrung schnell zulegen.

• Mittelstufe (Mid-Level): Mit einigen Jahren Berufserfahrung steigen die Gehälter in der Tech-Branche stark an. In Positionen wie Data Analyst, Softwareentwicklerin oder IT-Projektmanagerin sind Gehälter von 4.000 bis 6.000 Euro brutto pro Monat keine Seltenheit. Besonders gut bezahlt werden Fachkräfte mit Erfahrung in gefragten Technologien wie Künstliche Intelligenz, Machine Learning oder Cloud-Infrastrukturen.

• Senior-Level und Management: Auf dem Senior-Level oder in Führungspositionen sind die Gehälter noch einmal deutlich höher. Eine Senior-Softwareentwicklerin, Data Scientist oder CTO kann monatlich 7.000 bis 10.000 Euro brutto oder mehr verdienen, abhängig von der Unternehmensgröße und den spezifischen Aufgabenbereichen.

Diese Zahlen zeigen, dass die Tech-Branche nicht nur viele spannende Karrieremöglichkeiten bietet, sondern auch finanziell äußerst attraktiv ist. Besonders in Bereichen, die stark nachgefragt werden – wie Data Science, Cybersecurity oder Cloud Computing – können Fachkräfte sehr gute Gehälter erzielen.

Bildungsurlaub und Weiterbildung: Ein Weg zu höheren Gehältern

Ein wichtiger Punkt, den viele in ihrer Karriereplanung übersehen, ist der Wert von kontinuierlicher Weiterbildung. Gerade in der Tech-Branche, in der sich Technologien und Anforderungen rasant weiterentwickeln, ist es essenziell, auf dem neuesten Stand zu bleiben. Eine Möglichkeit, sich beruflich weiterzubilden und so die Gehaltsaussichten zu verbessern, ist der Bildungsurlaub.

In Niedersachsen hast du als Arbeitnehmerin Anspruch auf fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr, die du für anerkannte Weiterbildungen nutzen kannst. Für Beamtinnen gelten ähnliche Regelungen. Der Bildungsurlaub kann beispielsweise genutzt werden, um Kurse in gefragten Tech-Bereichen wie Data Science, Softwareentwicklung oder Cloud Computing zu besuchen. Auf Plattformen und bei verschiedenen Bildungsanbietern findest du Bildungsurlaub Niedersachsen Angebote, die auf die Bedürfnisse von Tech-Profis zugeschnitten sind. So kannst du deine Kenntnisse erweitern und gleichzeitig dein Gehaltspotenzial steigern.Ein besonderes Highlight im Bereich Bildungsurlaub sind die sogenannten „anerkannter Bildungsurlaub Niedersachsen“-Kurse. Diese Kurse sind offiziell von den zuständigen Behörden als förderfähig anerkannt, sodass du sicher sein kannst, dass dein Bildungsurlaub genehmigt wird.

Welche Weiterbildungen lohnen sich besonders?

Wenn es darum geht, dein Gehalt in der Tech-Branche zu steigern, sind gezielte Weiterbildungen der Schlüssel. Besonders gefragt sind derzeit Schulungen in den Bereichen:

• Data Science und Künstliche Intelligenz: Daten sind das neue Gold, und wer in der Lage ist, Daten zu analysieren und daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen, wird auf dem Arbeitsmarkt stark nachgefragt. Fortbildungen in Data Science oder Machine Learning sind daher besonders lohnenswert.

• Cloud Computing: Mit der zunehmenden Digitalisierung setzen immer mehr Unternehmen auf Cloud-Lösungen. Zertifizierungen in Plattformen wie AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud können dir nicht nur neue Jobmöglichkeiten eröffnen, sondern auch dein Gehalt erheblich steigern.

• Cybersecurity: Da digitale Sicherheit immer wichtiger wird, sind Expert*innen im Bereich Cybersecurity sehr gefragt. Eine Weiterbildung in diesem Bereich kann dich auf Senior-Level-Positionen bringen und dein Gehalt entsprechend anheben.

Durch die Nutzung des Bildungsurlaubs hast du die Möglichkeit, solche Weiterbildungen in deinen Arbeitsalltag zu integrieren, ohne auf dein Gehalt verzichten zu müssen. Ein weiterer Vorteil: Du kannst dir auch Kurse aussuchen, die für dich persönlich interessant sind, sei es beruflich oder privat.

Fazit: Was ist ein gutes Gehalt in der Tech-Branche?

Ein „gutes“ Gehalt in der Tech-Branche ist natürlich relativ und hängt stark von deiner Erfahrung, deiner Position und deinem Standort ab. Doch klar ist: Die Tech-Branche bietet enorme Gehaltschancen, besonders in gefragten Bereichen wie Data Science, Cybersecurity oder Cloud Computing. Mit einem monatlichen Gehalt von 2.500 bis über 10.000 Euro brutto je nach Erfahrungslevel und Spezialisierung zählt die Branche zu den am besten bezahlten überhaupt.

Wenn du deine Gehaltsaussichten maximieren möchtest, lohnt es sich, in Weiterbildung zu investieren. Der Bildungsurlaub in Niedersachsen 2024 bietet dir die Möglichkeit, dich in genau den Bereichen weiterzubilden, die am meisten nachgefragt sind – und so langfristig ein höheres Gehalt zu erzielen.